人与人之间，语言交流是必不可少的，尤其是在职场谈话，谈话技巧很重要，但有些说话的人很烦人，想躲又躲不开。以下是如何处理三种场景的谈话技巧，以及在交谈中需要注意的问题。

谈话技巧一、与人交谈个人隐私

在每个人的内心深处，都有一块不想被入侵的领土。但有些人出于无知、好奇，比如每次见到你都会问"你多大了？""你的收入有多少？""你们的关系如何？"等等，这让人们厌倦去回答问题。这种人总是很能说，但不知道谈话的禁忌。一般来说，一个受人尊敬的人如果知道某件事情是私密的，就不会问及这个问题。另一方面，如果有人知道某件事情是私密的，还问起这样的问题，那就是不尊重他人的人。

最佳谈话技巧：错误地回答问题

当你遇到询问隐私问题的人时，你不应该真的去回答他的问题，对付交谈中询问隐私者的最佳谈话技巧是错误地回答问题。如果他或她的问题是"你的晋升是谁帮助了你"，就说"这都要感谢你"。如果他问你的问题是奖金是多少，就说不比别人多。如果他问你如何向你的女朋友求婚，你说。"如果你有兴趣，我以后会告诉你更多关于它的事情"。

谈话技巧二，与人见面长时间交谈

有些人喜欢给别人提供"明智的建议"。他总是会说这么几个词，"你应该"、"你必须"、"你不能"等等。这种人总是比较自私，在他眼里，每个人都是无知的婴儿，他是唯一有学问的教授。人们感觉到他的愚蠢，认为他在卖弄自己。长时间的交谈虽然令人讨厌，但并不坏，而是很有帮助。一方面，你从讲座中得到了对友谊有益的作用，另一方面，他感到特别高兴。

最佳谈话技巧：多听意见

在交谈过程中听取他们的意见很重要。只要你没有紧急的事情，就花点时间听一听，做做笔记。重复对方所说的一两句话，或在必要时就某一主题提出一两个问题。我相信这种谈话技巧会对你有很大的好处。

谈话技巧三，与生活不顺心的人交谈

一些对未来持悲观态度的人，往往他们的不愉快、苦恼和忧虑是交谈的主题。他们不停地抱怨，不停地叹息，使与他们交谈的人不听，也不听不下去。如果你分析一下交谈对象所说的不太好的事情，你会发现他们的生活非常普通，并没有那么不开心，但是其他人把他们的情况说得过于严重了。

最佳谈话技巧：激励

这时，鼓励你的交谈对象是很重要的谈话技巧。他们不认为自己的能力较差或野心较小，而是热衷于被公认为具有伟大才能和不寻常能力的人。为了与他们交谈，你应该适当承认他们的长处，赞扬他们的成就，并给予他们发展的能量。这样一来，他们就会与你非常亲近，对你心存感激。